近两年，因为疫情以及政策的原因，教培、房地产、互联网、电商等行业裁员潮、降薪潮接踵而至，一个又一个高薪行业跌下神坛。

据统计局公布的数据，2022年2月，全国城镇调查失业率为5.5%，比上月上升0.2个百分点。而实际就业压力，比数据体现的还要严峻。2022年应届毕业生足足有1076万人，某知名招聘网站公布的《2022大学生就业力调研报告》显示，截至4月中旬，求职应届毕业生中只有46.7%求职成功，而这还是在他们降低薪资要求下的数据。

怎么办呢？考研考编制吗？这也是不现实的，每年只有一次的考试机会，上岸的几率太低，你没有那么多青春去浪费在一个靠运气才能成功的事情上。

于是很多人最终只能选择灵活就业，开滴滴，送外卖，做直播，或者进厂。但是年纪轻轻就去做这类简单重复且高强度的体力劳动，未来太容易被人工智能取代。

传统行业，人才已经过于饱和。那么，普通打工人，要如何找到未来的职业方向呢？

答案就是，跟着GJ大政方针走，选择人才缺口大，市场不饱和的行业，花一年的时间去学习行业所需技能，抢占先机。

网络安全，正是这样一个行业。

网络工程是国家战略工程，网络安全问题关系到国家的安全与社会的稳定。

如今，技术高速发展，全球化进程不断加速，网络安全的问题变得越来越突出，尤其是疫情后，企事业单位的很多工作都已经离不开网络。但是网络又离不开安全支撑，一旦出现安全问题，后果严重。

最新发布的《IDC全球网络安全支出指南》数据显示，在新冠肺炎疫情的影响与推动下，2020年全球网络安全相关硬件、软件、服务市场的总投资达到1252.1亿美元。

根据IDC预测，未来五年中国将成为网络安全三大一级市场中增速最快的子市场，2021-2025年复合增长率将超过20%。数据显示，我国现存网络安全相关企业已达62.4万家。

基于此，网络安全工程师极具竞争力。

想要了解网络安全工程师具体信息，关注湖北网络安全培训领头羊网盾网络安全学院。

网盾历史悠久。

武汉网盾科技成立于2006年10月，公司专注于 IDC/SP、分布式动态云计算高防IDC安全解决方案以及大数据应用服务领域。网盾安全学院隶属于武汉网盾科技，是武汉临空港国家网安基地网络安全万人培训资助计划入驻企业。

网盾安全学院不仅是培训机构，而且是一家十多年安服和数据中心运营公司孵化出来的高级指导学院。

专一性强。

网盾科技本身的主营业务就包括基于大数据的分布式动态云计算，基础IDC业务，网络安全入侵及防御。拥有丰富的网络安全从业经验，其中包括基于大数据的安全威胁分析、基于业务的网络监控、和网络安全WEB渗透服务及工程师培训服务。

网盾科技作为湖北当前第四大IDC数据中心，旗下拥有充分的IDC实战靶场资源利于动手实践，让学员在循序渐进中掌握技术。学员可以深入接触网络、系统和应用层安全基础、漏洞分析、安全测试、渗透测试等全栈解决方案，掌握网络安全分析及解决方案。

运维团队由多名退役军人组成，同时拥有多位经验丰富的系统工程师、华为认证工程师以及解放军通信部队退役军人。

师资雄厚。网盾安全学院在教学上对讲师的选拔要求严格， 讲师都是各大安全厂商的技术专家，拥有多年以上项目实战经验和教学经验，对当今系统安全隐患，软件安全产业技术的发展趋势和人才需求特点有着最直接的感受和认识，能准确把握并弥补企业用人需求和学员能力之间的差距。

资深网安讲师王迎银，不仅多次担任政府、大型企业、公办高校网络安全培训专家讲师，还做过多省市公安技侦专家，协助公安机关现场勘验、数据提取分析、出具司法报告意见书，破获多起犯罪案件；王迎银作为政府信息化项目验收评定专家，入驻专家库；09年参与中国与印度尼西亚的黑客战争；有10年实战教学经验、14的IT从业经历，阿里达摩院P8高级工程师，前阿里集团阿里云智能事业群达摩院机器智能技术实验室高级工程师、掌握包括信息安全、云计算、软件开发等多领域专业技能丰富的实战经验。

讲师王迎银受邀为武汉江融媒体中心进行培训

管理独特

网盾培训采用半军事化管理方式，松中有紧，用严格的环境去让学生自己约束自己，要求学生严格遵守铁的纪律，心无旁骛的学习。一直以来秉承雷锋精神，希望学员们在网络安全上有螺丝钉般的钻研精神，磨练学生的意志，提高自律性。

网盾就业机遇多

课程脱离传统的认证体系，紧跟互联网安全技术发展与企业实际的用人需求，以实践为主，在保证教学质量的前提下，使每一个毕业学员都能符合企业的用人需求，培养成为真正各大企业所需的合格的网络信息安全人才，这是网盾学院最终的办学目标。