昨天我又又又看到这么一条让人焦虑的新闻。第一反应就是啊......西趴......

怎么看？

一句话，物竞天择，学历低的更危了。

先分析一下博士或者硕士生参与考公，最后会怎么卷掉本科生。

首先在报考这一步的选择就要广很多，很多职位对于博士的招聘甚至是免试的，也就是说他们根本不用经历一轮又一轮的笔面复习就有机会稳赢。

而考上以后，这个有着中科院博士头衔的人，学历光环浓厚的他。未来提职级和晋升就稳稳占据了优势。

自2009年起，国考报名人数已经连续13年超百万，光2022届高校毕业生规模首次超过千万，他们大部分人都会参加考公。

那么问题来了，考过公的都知道，这条路也是非常难走的，竞争压力相当大。

有多难呢，先看看2021年武汉进面的分数。

不要想说119就可以嘛，抱歉，这种分数能进面的岗位都是特殊专业或者限制条件巨多的岗，报名审核这一关大部分人都通不过。你们自己去查查162才能进面的是什么岗吧，可能会让你大跌眼镜，不是省委市委，而是街道办！

总之基本上你想进入面试环节，分数要达到145以上。可是，145以上又多难呢？

也就是你的行测和申论都要考到70以上。想要得到这个成绩，裸考是不可能的。每天工作抽出2小时时间刷题想要2年内考过也是不太可能的，很多人都是全职备考，一年两年的时间。行测不刷一万道题，基本很难上70。

即便你辛辛苦苦复习让自己稳稳的能够到145，填岗位这一环节也要看当年的运气好不好，会不会遇到考150 、160的哥们儿，即便是你遇到了分数是150、和一个145.8 的，那你也白准备了这一年，因为面试逆袭的可能性基本都很小。

再加上现在考公的门槛越来越高，很多都是要求硕士以上，本科生的路更难走了。

就这样，很多人都在考公这件不能百分百确定结果的事情上荒废了一年又一年的时间。

到最后卷累了只能放弃，行测的那些高中生就会做的判断推理、言语理解、数资，不能让你学会任何有价值的技能。

那想留在大城市的本科生怎么办呢？总不能又跑去卷考研考博再去考公吧，有多少人的家庭条件允许你这么造呢。

现在我们总可以听到有人说，是因为近年来互联网企业裁员、疫情增加了经济的不确定性导致公务员热。很多大厂的名校毕业生已经40岁+了，很多遭遇了裁员，中年危机的故事让大家害怕。公务员虽然收入低，却是一个可以通过努力实现理想抱负的职业。

这句话的逻辑就是，你们去了大厂，虽然拿着最少年均50万的年薪，但是拿到40岁就要失业，但是我们考公务员每月虽然只有3000多，但是我们可以实现理想抱负哦。

我们不谈薪资，公务员体系里，一个普通家庭的普通本科生要实现理想抱负，能找个身后有背景的姑娘结婚貌似才是重点。

那么那些40+就被大厂裁员的程序员哥哥们真的很惨吗？

拿我那两个华为的学长和表叔（辈分高）举例吧，一个在研发中心，一个普通工程师，前面那个年薪加股票分红每年收入是400W，后面这个差一点，200W多，43岁我还没看到他被优化了，但是人家早就已经在深圳买房买车实现了普通人的财富自由，也可以退休吃吃喝喝旅游享受生活了。

而这个生活水平，一个基层的公务员奋斗要多少年？公务员就不会像程序员一样加班不会苦哈哈？等你好不容易真的到了实现理想抱负的年龄，站错队干一些高风险的事就......除非你的理想就是纯粹的为人民服务，但是你情商够吗？体制内的人话里的深层含义你听得懂吗？

所以，越是大环境不好的时候越要冷静，不要随波逐流，盲目的卷只会浪费你的青春。

我们其实正处于科技革命中，的确很多人面临结构性的失业，但还是有很多新兴行业也在迅速的崛起，创造了更多的新职业，而这些职业现在面临的是一将难求的状况。

因为大部分青年都在传统赛道上卷，他们不具备新型行业所具备的技能。比如我所在的网络安全领域。

2021年《网络信息安全产业人才发展报告》显示，目前我国网络安全专业人才缺口超140万人，2021年平均薪资高达21.9K，有57.9%的人薪资在10-30K，30.7%的人薪资在30K以上，薪资比同地区其他岗位的薪资高39.4%。

而且行业内招聘的很多都是大专生。

在招聘网站上，搜索渗透测试、网络安全、Web安全工程师等职位名称，可以看到安全岗位不仅都是高薪，还呈现越老越吃香的情况。

40岁以上网络安全从业者占比也达到了12.76%，仅次于2530岁人群。

所以，还是要自己冷静的分析下形势，结合自己的专业，选择一条人更少的路，少看这种让你焦虑的新闻，把时间用在学习技能上。