毕业就失业，这是一个残酷的现实。

全球经济衰退，很多行业都被时代洗刷，很多专业也就遇到了就业难，刚好你就赶上了。国家都在经历转型的阵痛，普通人当然也无法保全。

但是就这样躺平，随便找个快递或者进厂先混着等时机吗?

寒窗苦读十几年，你内心的倔强是不容你躺平的。

所以，你陷入了迷茫，不知道未来何去何从。

其实，你冷静下来思考这个问题，并不是那么难。毕竟，旧的职业被更替，更多新兴的职业如春笋般又冒了出来，不然我们还在增长的经济数据是靠什么撑起来的呢？

重要的是，你要不要接受新的事物，怎么迎着逆风，找到出口，敢不敢于挑战自己把握住新的机会。

OK，你愿意去把握，但是具体方向怎么选？

其实，方向的问题，最好的思考方式就是把借用经济学的视角，把找工作作为一个投资行为。

经济学中有两个大部分人都知道的词需求与供给。

市场价格以及其他因素的波动是受需求与供给影响的，而人力资源市场的状况，大部分也是受这两个因素影响。

我们大部分人都需要工作，大家都希望选择一个对的行业，从而让自己能够从中获益。

因此，在做选择前，我们都可以通过分析需求与供给去观察未来什么行业是大概率是可以冲的。

从行业需求的角度，首先你要考虑的是未来政策的走向，再通过这个走向去判断哪些行业会是必然的趋势，哪些是国家重点扶持的，或者是企业、普通人的刚需。

想要知道政策，很简单，去看下各个省的发展规划。

例如我所在的网络安全行业，关于网络安全的各项产业政策近年陆续出台，包括：《网络安全产业高质量发展三年行动计划（2021-2023年）》、《国家网络空间安全战略》等等。

我们大部分人找工作，都会基于10年以上的长周期去考虑行业的选择。但是以10年为限，世界的变化其实很大，一个行业很可能就在这十年发展了起来。在飞速发展的过程中，该行业会产生出大量的用人需求，例如芯片、新能源、环保、网络安全、人工智能。

如果你刚好在年轻时遇到的了某个有前景的行业从初期到顶峰的这段时间，那你就相当于站在了历史趋势之上，做了一次正确的投资。你的收入也会随着这个行业的兴盛而增长。

从人才供给的角度看，首先考虑的因素就是进入门槛的问题。

如果一个行业，进入门槛很低，即使需求量不变，而大家都一拥而上的时候，这个行业的人才就容易趋向饱和甚至过量，也就是卷，那么，它就不是最佳的选择。

你在选择时可以把自己代入到投资人的角色。

例如，有两家互联网企业，你要选择一个进行投资，持有股票。

一家是拥有网红的直播带货公司，另一家是开发网络安全产品的公司。你会愿意长久的持有哪家的股票？

前一家尽管拥有很多的网红，但是这些人员的变动是非常快的，观众对于网红的热度持续时间也非常短。因此就存在很大的不确定性。

对于就业来说，直播带货，前两年很多人还没有加入这个战场的时候，不仅李佳琪薇娅这类头部主播容易赚到钱，很多普通人也能够通过直播带货获利。但是再看现在的状况，如果你不能像新东方拥有一个专业的后勤，以及每天能够轮换坚持直播18个小时的人力，普通个人或者小团队是很难再去赚到流量的。原因就在于，直播行业人力供给的太多。

因此，直播带货就不适合作为长远职业规划的一个行业，只能作为短期赚快钱的选择。

而网络安全公司，由于其技术门槛高，入行前需要学习大量的专业知识，例如计算机、信息安全、数学基础、入侵检测技术、法律法规、信号与系统、通信原理、密码学、网络安全、网络攻击与防御等等。

因此这类企业都是由一群专精的技术人员组成，门槛高，稳定性也自然更高。而且一个网络安全产品从研发到使用，通常要相当长的时间，还需要经历多次的更新迭代，这对行业内的从业者来说是非常有利的。

这也意味着，即使是基层的网络安全工程师的可替代性也较低，而随着他们技术的精进，工作经验的积累，成为行业专家后，可替代性则更低。

如果还是懂大数据、移动、云计算、物联网安全的复合型网络安全工程师，会更加受争抢，拥有的竞争者则更少。

在这个行业，即使做普通的销售，也需要对相关技术有一定的了解，也会比其他快消品或者普通品类的销售工作更加不容易被替代。

不容易被替代就代表这个行业的人力供给曲线更加的平稳，不容易出现太大的波动。那么作为需求端的企业在未来人力需求不断上涨的情况下，只能开出更高的薪资去留住人才。

希望以上的观点能够帮到你，加油，年轻人！