伴随着疫情的反复，市场经济处于衰退状态，很多企业为了能正常维持资金运转只能缩减开支，减少员工招聘数量，不愿意接受没有任何经验和实用性的技术的大学生。当面对疫情就业压力的影响，大学生们应该怎么办？

很多大学生认为实在不好找工作，就随便找一份工作先维持生活，再去骑驴找马。其实并不建议你们这样做，因为在没有一个清晰职业规划的状态下找工作，尤其是应届生的第一份工作，会影响你整个未来的职业发展方向。

可能你觉得这份没有任何技术的工作可以满足你现有的生存需求，但随着时间的推移，它会成为你的舒适区。你也就失去了提升的动力。你的精力也被这份工作消耗掉，没有多余的精力去提升别的知识。

因此还是建议你们尽量选择自己比较有挑战的工作，抱着学习和深耕的心态，学一门真正有用且能够在就业上产生实际效应的技术。

因为，未来对于大多数普通人来说，想要具备竞争力，核心就是，必须具备专业的，有价值的技能。

学什么技术好呢？目前，对于大多数大学生来说互联网行业是入门门槛相对较低的高薪行业。也正是由于疫情的影响，互联网发展迎来新机遇和新挑战，也就是我们所说的网络安全行业。也是目前互联网行业的未来发展重点方向。

网络安全可以说与我们每个人都息息相关，小到个人隐私泄漏，大到整个社会各种设施瘫痪，我们无时无刻不在跟网络安全打着交道。这也是为什么国家尤其重视的原因。

目前网络安全行业的人才匮乏，薪资也是非常可观的。

近年来，网络安全产业的内涵和外延发生深刻变化，网络安全保障需求呈几何式增长，网络安全应用领域不断拓展。但是，我国网络安全人才整体数量不足、跨领域能力不够、发展不均衡不充分，远不能满足信息化快速发展的需要。长期以来网络安全人才市场一直处于供不应求的状态下，人才供给存在青黄不接的情况，人才成长和培养速度显著落后于技术与社会变革的整体速度。

据《网络信息安全产业人才发展报告》显示，目前我国网络安全专业人才缺口超140万人，2022上半年，网络安全产业人才需求总量较去年增长39.87%。

由于人才缺口巨大，据《2021瀚纳仕亚洲薪酬指南》显示，网络安全相关基层工作人员的年薪均在30万元到80万元（人民币）区间浮动。

那么我们应该如何入门网络安全，学好网络安全，找到自己满意的高薪工作？

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